Em entrevistas de emprego em inglês, não basta listar experiências. O que realmente impressiona os recrutadores é a sua capacidade de mostrar resultados concretos e conquistas profissionais de forma clara e convincente.
1. Use números sempre que possível
Recrutadores valorizam dados. Em vez de dizer “I improved sales”, prefira:
2. Estruture com a técnica STAR
Para organizar suas respostas, use a técnica STAR (Situation, Task, Action, Result):
Exemplo:
“In my previous job (Situation), I was responsible for customer retention (Task). I developed a follow-up strategy (Action), and we reduced cancellations by 30% in one year (Result).”
3. Destaque conquistas relevantes
Escolha exemplos que tenham conexão direta com a vaga. Se for uma posição de liderança, fale sobre resultados relacionados a gestão de equipe ou projetos estratégicos.
4. Use verbos de impacto
Palavras como achieved, developed, led, increased, improved, implemented dão mais força às suas frases e mostram protagonismo.
5. Seja objetivo
Evite histórias longas e vagas. Foque em mostrar valor de forma clara e resumida.
Falar sobre conquistas em inglês é mais simples do que parece: basta estruturar bem, escolher os exemplos certos e usar números para dar impacto. Quer aprender a montar respostas poderosas para suas entrevistas em inglês? [Clique aqui e entre em contato].
